C’est quoi le test Bright Language ?

by Bright

Disponibles exclusivement en ligne et développés par Bright Language, les tests Bright permettent de tester tous les niveaux, notamment les plus bas comme le A1 et le A2 sur l’échelle de référence européenne CECRL.

Pour qui ?

Les tests Bright ont été conçus spécifiquement pour s’adresser aux besoins des professionnels (salariés d'entreprise, dirigeants, cadres, employés, etc), quel que soit leur secteur d’activité, mais aussi aux organismes de formations, universités, écoles de commerce et d’ingénieurs…

Ainsi, les tests Bright constituent un outil RH simple et efficace pour une évaluation rapide et objective du niveau de langue de ses collaborateurs.

Basés sur un vocabulaire professionnel courant, les tests Bright génériques sont disponibles dans 11 langues différentes : Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Italien, Portugais, Portugais-Brésilien, Néerlandais, Suédois, Chinois Mandarin et Russe.

Les points forts des tests Bright Language :

  • création et la personnalisation des plateformes de tests adaptées à votre organisation ;
  • administration par vos soins de l’assignation des tests en temps réel permettant une grande flexibilité et réactivité ;
  • consultation immédiate des résultats ;
  • élaboration de statistiques d’ensemble afin de définir les besoins de votre société.

Comment ça marche ?

Chaque test Bright consiste en un questionnaire en ligne de 120 questions au total et composé de deux parties :

Partie écrite :

  • 60 Questions écrites. 1 seule bonne réponse possible sur 4 proposées
  • 45 secondes max pour répondre à chaque question.

Partie Orale :

  • 60 Questions orale. 1 seule bonne réponse possible sur 3 proposées
  • 60 secondes max pour répondre à chaque question

À la fin de chaque test, les résultats sont immédiatement consultables sur votre compte administrateur :

  • un premier rapport détaille les capacités écrites et orales du candidat sur une échelle de 0 (débutant) et 5 (bilingue) pouvant être corrélée avec les niveaux du CECRL :

  • un deuxième rapport précise les points de grammaire non acquis par le candidat.

À propos de Bright Language

Fondé en 1990 et fort de près de 30 ans d’expérience dans l’évaluation des langues, Bright Language est leader sur le marché des entreprises françaises avec plus de 250 000 tests par an.

Présent dans 80 pays, Bright Language s'adapte à tous les types de structures, quel que soit le secteur d’activité.

De nombreuses entreprises (Total, BNP Paribas, Safran, Manpower, Valéo, Solvay) ont déjà choisi les tests Bright comme outil référent pour leur recrutement et leur formation.

En savoir plus sur Bright Language : http://brightlanguage.com